人才安居公司深耕存量盘活赋能保租房建设——让闲置宿舍楼蝶变青年安居空间
为精准服务新市民、青年人及各类来筑人才安居需求,贵阳产控集团旗下贵阳人才集团下属人才安居公司深耕存量更新、拓宽保租房供给渠道,以闲置楼宇盘活实践,打造青年暖心安居空间。人才安居公司深耕人才安居领域十年,打造“筑才安居·筑巢公寓”安居品牌,斩获多项全国行业荣誉:筑巢天骄项目获评全国十佳白领公寓,筑巢贵安项目获评全国国企先锋实践项目、“好房子”十大案例;企业入选全国住房租赁国企综合实力TOP10、优秀品牌TOP10。
筑巢公寓鹿冲关店,是省市国企合作盘活闲置老旧学生宿舍、提质改造而成的保租房项目,探索出城区低效楼宇盘活、低成本扩容保租房源的实践路径。
一、盘活思路:锚定痛点,找准闲置资产转化路径
鹿冲关店坐落于云岩区南垭路67号,原址为闲置多年半的原贵州大学科技学院老旧学生宿舍,总建筑面积10786.58平方米,楼栋共7层,改造后建成273套精装保租房源,均为39平方米单间户型。房屋长期闲置、内部管线老旧破裂、建筑外立面安全隐患及内部消防隐患突出、墙体老化严重、存在渗漏、墙砖脱落等风险,优质资源长期闲置。
紧扣贵阳贵安“人才兴市”战略和全市保租房布局规划,项目确立“整租受托、装修提质、运营前置、服务叠加”思路。由公司向产权方整体承租楼宇,自主出资实施改造,坚持微更新、不大拆大建,同步前置运营策划与配套服务场景设计,实现消除安全隐患、盘活闲置资产、新增普惠房源、集聚青年人才四重效益,从源头防范“重改造、轻运营”造成二次闲置。
二、解决措施:靶向施策,全链条推进改造落地
(一)创新资产接入模式,以整体租赁盘活闲置楼宇
项目产权归属省属国企,权属协调是盘活首要难点。公司采取租赁模式与产权单位签订租赁协议,不改变资产权属、不收购资产,全权承担改造投入和后期运营,产权方稳定获取租金收益。该模式既帮助产权单位省去楼宇管护成本、稳定盘活资产,又快速补充保租房房源,高效打通资产从对接洽谈到进场施工的通道。
(二)实施微更新提质,标准化打造青年安居空间
项目紧邻轨道交通1号线南垭路站、鹿冲关BRT站点,通勤优势突出,契合青年人小户型、低租金、拎包入住的租住需求。公司严格按照保租房建设规范,依托原有建筑主体开展升级改造。全面更换给排水、强弱电管线,翻新屋面防水,升级消防系统,配齐烟感、应急照明等设施,排除安全隐患;统一打造273套39㎡独立单间房源,配套独立卫浴,配齐床、空调、热水器等家电家具,实现拎包入住;配套自习室、健身房、共享会客区等公共空间,同步翻新外立面与院落环境,营造舒适宜居的青年社交场景。
(三)落实保租房定价规则,叠加惠民安居福利
项目纳入贵阳市保租房统一管理,租金按照同地段同品质市场租赁住房评估租金的80%左右核定,租金为790元/月,普惠属性突出。面向在贵阳贵安就业创业、云岩区内无自有住房的专科及以上学历人才开放配租,符合条件人员可叠加享受贵阳市人才租房补贴,按学历每月补贴200—800元,最长申领18个月,进一步降低居住成本。试运营期间推出首月租金减半、赠送宽带及饮用水等福利,上线后广受青年青睐,前期预约登记700余人,首批房源试营业即满租。房源接入筑巢线上租赁平台,提供看房、签约、报修一站式服务,配备7×12小时管家响应租户诉求。
(四)延伸全周期服务链条,构建人才安居闭环
依托筑巢公寓载体,持续深化“筑巢+”服务矩阵运营,紧扣青年人才生活消费、社交休闲、能力提升、就业创业、交友联谊多元需求,常态化运营筑巢优选、筑巢咖啡、筑巢乐学、筑巢创立方、筑巢CP系列特色服务产品,扎实构建“住有所居→业有所成→心有所属”的保租房服务闭环,推动保障服务从安居兜底,向暖心留人升级。
三、经验做法总结:可复制、可推广的存量盘活范式
一是模式创新破堵点,整租改造兼顾各方收益。针对省属企事业单位闲置宿舍管护压力大的共性难题,探索“产权不变、整体出租、承租方投资改造运营”路径。产权方稳收租金、无需管护;运营方低成本获取房源,快速扩充保租房供给,实现互利共赢,为同类闲置楼宇盘活提供参考样板。
二是需求导向抓改造,走轻量更新路线。老城区老旧楼宇受规划、消防条件限制,不适宜拆除重建。鹿冲关项目实践表明,存量盘活重在补齐安全短板、匹配青年租住刚需,微改造模式工期可控、投入风险更低,适配城区大量闲置类型低效资产。
三是运营前置防闲置,保障项目可持续。坚持先定运营方案、再做改造设计,前期同步测算客群、租金、运维成本,依托成熟“筑巢”品牌承接运营,出租收益覆盖租金、改造及运维开支,避免重建设、轻运营。
四是价值融合聚人才,聚焦城市留才战略。跳出单纯资产盘活思维,把沉睡楼宇转化为人才安居载体,以高性价比安居供给吸引留住人才,同步释放国有资产效益、住房保障效益、人才集聚效益。
四、下一步方向
下一步,公司将提炼鹿冲关项目盘活经验,在全市持续摸排省市区各级机关、企事业单位闲置宿舍和低效楼宇,建立资产储备台账,持续运用“融资收购+租赁改造+合作运营”模式拓宽房源供给,不断丰富“筑巢+”服务场景,持续完善青年安居服务体系,为贵阳集聚青年人才、激发城市活力提供支撑。
(供稿人:贵阳市人才安居服务有限公司,贺盛行,联系方式:18285370663)

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