9月4日，贵阳产控集团专职外部董事王祖泽一行，对贵阳人才安居公司旗下重点打造的人才房项目（筑巢公寓·天骄店、筑巢公寓·金钟店）进行了专题调研和实地考察，贵阳人才集团党委副书记、副总经理，贵阳人才安居公司党支部书记、董事袁平陪同调研。此次调研旨在深入了解项目的建设运营情况、市场反响以及未来发展规划，为进一步提升项目品质、优化服务模式、更好地履行国有企业社会责任提供决策参考。

调研期间，王祖泽一行深入筑巢公寓项目现场，实地查看了公寓样板间、公共共享区域、配套设施及智慧化管理平台。袁平详细汇报了筑巢公寓的定位理念、设计特色以及日常运营管理模式。调研组重点关注了公寓的户型设计合理性、装修环保标准、租金定价体系、智能化应用场景以及为租户提供的各类生活服务配套。

针对项目未来的高质量发展，王祖泽提出了宝贵的指导性意见：一是坚持民生导向，优化产品供给。要持续关注目标客群的实际需求，在产品设计、服务配套上精益求精，提供更多元、更精准、性价比更高的租赁选择，真正成为让群众住得安心、放心、舒心的“暖心巢”。   二是强化运营管理，打造品牌标杆。要不断提升专业化、精细化、智慧化的运营管理能力，降本增效，探索可持续的商业模式。同时注重品牌建设和口碑传播，将“筑巢公寓”打造成为贵阳市乃至贵州省租赁住房领域的响亮品牌。    三是注重协同联动，发挥国企优势。要充分依托和整合贵阳产控集团的综合资源优势，加强与政府相关部门、市场各方的沟通协作，积极争取政策支持，在盘活存量资产、创新融资模式等方面进行有益探索。

贵阳产控集团、贵阳人才集团、贵阳人才安居公司相关负责人参加