7月18日，观山湖现代服务产业试验区（贵州观山湖经济开发区）与人力资源服务业高质量发展交流会在观山湖区现代制造产业服务中心举行。此次会议以“筑梦制造·融合发展”为主题，通过战略签约、人才服务站揭牌、需求目录发布等举措，打通人力资源服务业与制造业深度融合的“最后一公里”，为观山湖乃至贵阳贵安的产业高质量发展注入新动能。 

本次交流会由贵阳市人社局、市工信局、观山湖区人民政府指导，观山湖现代服务产业试验区（贵州观山湖经济开发区）、中国贵阳人力资源服务产业园主办。旨在推动人力资源机构与产业深度协同，积极构建更加开放、包容、创新的制造业与人力资源服务业融合生态。市、区相关部门负责人及企业、机构代表共150余人参会，共谋人力资源服务与制造业深度协同新路径。

会议伊始，中国贵阳人力资源服务产业园发起行业倡议，相关负责人现场宣读《贵阳贵安人力资源服务业助力制造业高质量发展倡议书》，明确提出聚焦先进制造业需求，培育高水平服务机构，打造制造业人力资源服务集聚区。倡议人力资源服务业在服务制造业转型升级中充分发挥积极作用，赋能制造业提质增效，推动行业高质量发展，为打造“西部制造强市”贡献人力资源服务业的磅礴力量。

贵阳市委人才办副主任、贵阳市人力资源社会保障局党委委员、副局长熊斌在致辞中强调：“破解制造业‘人才之渴’，打通人才链与产业链、创新链、价值链深度融合的‘最后一公里’，已成为推动贵阳贵安制造业向高端化、智能化、绿色化迈进的关键命题。”他期待通过此次活动搭建起思想碰撞、协同创新的高端平台。 

活动现场亮点纷呈：观山湖现代服务产业试验区发布了《重点产业人才需求目录》，涵盖高端装备制造、电子信息等领域的上千个紧缺岗位；中国贵阳人力资源服务产业园与观山湖现代服务产业试验区签署了战略合作协议，并揭牌了中国贵阳人力资源服务产业园驻观山湖现代服务产业试验区人才服务站，真正将专业服务送到企业“家门口”。 

观山湖区委常委、试验区管委会主任冉宇峰表示，将以此次活动为契机，进一步优化人才发展环境，完善配套政策，打通人才引、育、用、留全链条。同时，与人力资源服务机构紧密合作，让人才池成为企业的“蓄水池”、人才的“加油站”，让服务站点成为连接供需的“直通车”、赋能发展的“助推器”。 

企业是产业发展的主体。活动中，来自观山湖区的制造业用工企业代表现场发出人才渴求之声。 

“我们现在急需线缆行业销售精英及生产管理复合型人才，希望通过这个平台的搭建来解决我们企业的用工需求、业务培训，还有人力资源数字化推进的问题。”贵阳中安科技集团人力资源经理颜佳坦言人才短缺制约企业升级。贵州宏盛朗朗医疗投资有限公司、好歌家居美学馆等企业代表亦呼吁对于专业技术人才的需求，以及智能化转型中人才技能多元化的重要性。 

面对企业的迫切需求，7家人力资源机构现场分享定制化的解决方案：贵州华众人力资源有限公司推出制造业蓝领大数据精准匹配服务；重庆新强人力资源管理有限公司分享产线外包与精益管理服务，为企业降低用工风险；贵州筑诚人力资源服务有限公司则以“零工智慧管理+重点群体就业服务”，展现了人力资源服务的温度与精度；贵州有盼头科技有限公司则重点推介“红领职聘”数字化招聘平台；贵阳市人才发展集团人力资源有限公司作为综合性人才服务平台，从猎头引才到团队培育，为企业人才建设带来全链条解决方案…… 

“今天的活动以及产业园区搭建的人才服务站，让我们能够更直接面对企业用工需求，剖析企业用工难题，有利于我们通过企业痛点，高效定制人力资源解决方案。”聘达人集团贵州分公司总经理陈琴表示。 

活动现场，还特别设置了企业展示交流区，汇聚了中国贵阳人力资源服务产业园的优质入驻机构，进一步搭建起人力资源服务机构与制造企业的沟通“桥梁”。 

近年来，贵阳市正加速构建以高端装备制造、电子信息等为代表的先进制造业集群，观山湖区紧紧围绕省、市战略部署，已吸引吉利、中安电气等龙头企业落户，形成了极具活力的产业生态。本次活动通过搭建人力资源机构与制造企业的直接对话平台，为区域产业高质量发展注入了新动能，标志着贵阳贵安在破解制造业人才瓶颈、推动产业转型升级方面迈出了坚实一步。