近日，根据《关于命名贵阳贵安第四批专家工作站的通知》（筑人才发〔2025〕5号）文件精神，经过严格的申报推荐、资格审查、专业评审、公示等程序，贵阳市人才集团人才测评服务专家工作站成功命名为贵阳贵安第四批专家工作站。

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这是贵阳人才集团在人力资源服务领域持续深耕取得的重要成果，也是上级主管部门对公司人才队伍建设与专业服务能力的高度认可。专家工作站的命名，标志着贵阳人才集团在人才测评、人才发展领域迈入了更加专业化、规范化、高端化的全新发展阶段。

人才是企业发展的第一资源，科学、精准的人才测评是现代人力资源管理的核心环节。贵阳人才集团自成立以来，紧紧围绕贵阳贵安“人才兴市”战略，聚焦人才“引、育、用、留”四大工程，在人才测评方面已服务多家机关企事业单位，积累了丰富实践经验，初步构建了涵盖岗位胜任力建模、心理测评、情景模拟等技术的综合测评体系，为此次专家工作站的成功命名奠定了坚实基础。

本工作站将以“汇聚行业专家、破解管理难题、培育专业人才、推动创新发展”为核心定位，重点开展人才测评理论创新、智能工具研发与成果转化应用。未来，工作站将致力于研发适用于中高级人才的智能测评系统，推动大数据与人工智能技术在人才评价中的深度融合，为企业人才选拔、梯队建设与政府人才决策提供科学支撑，助力构建更加精准高效的人才服务体系。

在为期五年的管理期内，贵阳人才集团将严格按照合作协议与发展规划，聚焦测评服务团队能力提升，积极开展专业培训、案例研讨与技术交流，确保各项工作落到实处。同时，将切实用好专项建设经费，保障资金使用效益，全力支持工作站开展前沿研究、技术攻关与成果转化。

贵阳人才集团将以此次专家工作站命名为新起点，进一步整合优势资源，深化与高层次专家团队的合作，建立健全“课题研究＋项目应用”的常态化工作机制。工作站将每年围绕人才测评领域的重点难点开展专项课题研究，并推动研究成果向企业实践转化，通过具体服务项目实现产学研用闭环。未来，贵阳人才集团将持续推动人才测评服务向专业化、智能化与产业化方向纵深发展，为贵阳贵安乃至西部地区的人才高质量发展提供有力支撑。