7月29日，在贵阳市政府驻上海联络处的牵线搭桥下，人瑞人才科技控股有限公司生态合作部总经理邓飞率考察团赴中国贵阳人力资源服务产业园考察交流。贵阳市政府驻上海联络处副主任张忠朝，中国贵阳人力资源服务产业园管理办园区发展管理部相关负责人，贵阳人才集团负责人及相关部门陪同考察。双方围绕数字人才培育、产业协同发展等领域深入交流，为深化合作奠定坚实基础。

走进园区：感受“一园三区”发展活力

考察团首站探访中国贵阳人力资源服务产业园高新区分园区，实地感受大数据人才服务与产业发展的深度融合；随后前往位于贵阳人才大厦的核心园区，逐一参观展厅、招聘服务大厅及人才之家，全面了解产业园“一园三区”的特色布局——以贵阳人才大厦为核心，联动高新区、贵安新区分园区，分别聚焦公共服务集聚、大数据人才服务、科教资源协同发展，形成了覆盖人才服务全链条的产业生态。

“106家入驻机构、9家人社窗口集成服务以及正在修订升级的‘政策扶持措施’，这套组合拳让园区活力十足。”考察团对产业园的规模化集聚、专业化服务及政策创新表示认可。据介绍，园区配套的共享办公空间、直播招聘室等设施，已成为吸引企业落地、服务产业发展的重要支撑。

座谈共商：锚定数字经济下的合作坐标

座谈会上，双方结合贵阳数字经济发展战略与人瑞人才的资源优势，重点探讨了合作方向。人瑞人才分享了其在数字技术人才培养、全球化人力资源服务等领域的经验，提及覆盖100多个国家和地区的服务网络及鸿蒙系统开发认证等特色项目，表达了参与贵阳大数据产业、先进制造业人才服务的积极意愿。

贵阳方面则介绍了本地“人才兴市”战略下的产业布局，强调将以产业园为平台，提供政策支持与资源对接，期待与企业在数字人才培育基地建设、产业用工精准匹配等方面探索合作，推动人力资源服务与实体经济深度融合，助力贵阳打造区域人才高地。

未来同向：以合作赋能区域发展

此次考察是贵阳市政府驻上海联络处搭建跨区域合作桥梁的又一实践。双方一致认为，将以此次交流为起点，进一步梳理合作契合点，推动形成具体合作方案，通过优势互补实现共赢，为中国贵阳人力资源服务产业高质量发展及数字经济升级提供有力支撑，共同书写“人才赋能产业”的新篇章。