9月17日，贵阳人才集团党委召开扩大会议，学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实近期省、市、贵阳产控集团有关会议精神，安排部署有关工作。集团党委书记、董事长芮波主持会议并讲话，集团领导班子成员、各部门负责人、子企业负责人参加会议。

会议指出，集团党委将树立和践行正确政绩观学习教育作为重大政治任务，统筹推进组织部署、学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制、开门教育各项工作，取得阶段性成效。同时也要清醒认识到，风险防控、经营发展、作风建设仍需持续用力，必须坚持目标不变、标准不降，持续抓好后续深化提升。

会议要求，要坚持以学促干，推动学习成果落地见效。全体干部职工要提高政治站位，紧扣贵阳贵安“人才兴市”战略，立足集团主责主业打造优质暖心人才生态。要对标先进地区经验做法，借鉴产业园运营、人才公寓管理、数字化平台建设运营成熟模式，抓实“筑才灵工”服务平台运营实效。要紧贴市场需求优化招聘、培训、测评等人才服务产品，抢抓三季度攻坚期，紧盯全年目标任务加压奋进。要统筹发展和安全，抓实经营服务、项目建设、内部管理风险排查，压实招投标、资金支付等重点领域整改责任，对人才公寓、人才测评中心开展全覆盖隐患排查，建账闭环处置，推动安全治理向事前预防转型，守牢安全稳定底线。要大力践行“四下基层”工作制度，推动管理人员下沉产业园、人才公寓、招聘会现场，切实解决人才和用人单位急难愁盼问题。

会议强调，要纵深推进全面从严治党，从严抓实风险防控与作风建设。要扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯人才引进、项目管理、资金使用、招标采购等关键环节，常态化开展廉洁警示教育，引导关键岗位人员知敬畏、存戒惧、守底线。要严格落实议事决策制度，规范“三重一大”决策流程，坚决杜绝以专题会议代替党委会决策，逐步完善集团议事规则与授权决策体系。要持续落实基层减负“十减”要求，力戒形式主义，让干部集中精力干事创业。

会议强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，不能有松劲歇脚心态。要扎实开展学习教育“回头看”，坚决摒弃急功近利、重显绩轻潜绩的思维，杜绝形象工程，多做打基础、利长远的实事，把正确政绩观贯穿人才服务、项目建设、经营管理全过程。要将政绩观表现纳入干部考核评价，树立重实干、重实绩的鲜明导向，持续做好人才诉求处置，以人才满意度检验工作成效。要强化协同联动，凝聚干事合力，切实把学习教育成效转化为集团高质量发展的实际动能。

会议还研究了其他事项。