7月30日，贵阳人才集团党委召开扩大会议，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真落实近期省、市、贵阳产控集团有关会议精神，安排部署有关工作。集团党委书记、董事长芮波主持会议并讲话，集团领导班子成员、各部门负责人、子企业负责人参加会议。

会议指出，树立和践行正确政绩观是国企履职尽责的根本遵循，筑牢政治忠诚是做好人才服务工作的重要前提。作为贵阳贵安实施“人才兴市”战略的重要市场化、公司化抓手，集团承担人才引育、服务保障、智力赋能等职能，肩负服务区域高质量发展的政治责任。全体干部职工要常态化开展对标自查、整改提升，贯通人才“引、育、用、留”全链条，推行清单化、项目化工作机制，着力整治履职拖沓、落实不力等问题。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团转型发展的关键阶段,各部门、子企业要立足集团“十五五”规划编制契机，全面复盘上半年经营情况，找准短板弱项精准攻坚，推动平台与资源优势转化为发展成效，全力冲刺年度目标任务。

会议强调，为民造福是践行正确政绩观的落脚点，服务人才、企业、产业是集团的核心政绩，市场评价与人才满意度是检验工作的根本标尺。全体干部职工要立足主责主业，深入园区企业一线，摸清人才在安居、就业、创业、技能提升等方面的诉求，转变粗放被动的服务模式，提供精准化服务。要持续健全人才全链条服务体系，提质升级招聘、技能培训、灵活用工、贵阳人才测评中心运营等核心业务，加快推进人才房源扩容、园区引智、项目投融资等重点任务，优化服务流程、打造人才服务品牌，提升人才的归属感与获得感。要紧扣省市经济工作部署，主动对接重点项目布局，积极谋划标杆性人才服务项目，深度融入区域高质量发展大局。

会议要求，集团上下要坚持以实干为导向，守住发展底线，统筹推进提质发展、风险防控与作风建设。一是聚焦项目攻坚提效。落实“一项目一方案”，打通发展堵点，强化项目全周期保障；认真复盘工作成效，细化下半年任务清单、节点安排和责任台账，以刚性督办推动落实，依托优质人才项目夯实发展基础。二是严守安全稳定底线。强化底线思维，严格落实三季度安全生产大检查要求，常态化开展隐患排查整治，统筹抓好生产、消防、数据、意识形态等领域安全，紧盯资金、廉洁等重点风险，完善风险预警和处置机制。三是锤炼务实过硬作风。坚决纠治形式主义、官僚主义，坚持实事求是，严把数据关口，杜绝弄虚作假。全体干部职工要牢固树立和践行正确政绩观，以案为鉴、主动担当，狠抓问题整改；规范各类活动审批，完善制度约束，持续深化作风整治，以扎实成效助力贵阳贵安人才产业高质量发展。

会议还研究了其他事项。